Wie Videos Recruiting und Employer Branding stärken

Einleitung

Gute Fachkräfte zu finden, ist für viele Unternehmen eine der größten Herausforderungen. Klassische Stellenanzeigen reichen dafür oft nicht mehr aus. Bewerberinnen und Bewerber wollen Einblicke gewinnen und ein Gefühl dafür bekommen, wie es wirklich ist, in einem Unternehmen zu arbeiten. Genau hier können Videos ihre Stärke ausspielen.

Warum Videos im Recruiting so effektiv sind

Videos vermitteln Authentizität und zeigen, was kein Text transportieren kann: echte Menschen, echte Arbeitsumgebungen und echte Eindrücke. Dadurch entsteht ein Bild, das Vertrauen schafft und potenzielle Mitarbeiter anspricht.

Die Vorteile liegen auf der Hand:

• Einblicke geben: Videos zeigen Arbeitsalltag, Team und Unternehmenskultur.

• Emotionen transportieren: Bewegte Bilder schaffen Nähe und Begeisterung.

• Employer Branding stärken: Ein authentisches Auftreten macht Unternehmen attraktiver.

• Passende Bewerber anziehen: Wer das Unternehmen schon im Vorfeld erlebt, entscheidet sich bewusster und langfristiger.

So werden Videos zu einem Schlüssel im Wettbewerb um Talente.

Fazit

Recruiting-Videos sind mehr als ein Trend – sie sind ein wirksames Mittel, um die richtige Zielgruppe zu erreichen und als Arbeitgeber positiv aufzufallen.

👉 Unternehmen, die Videos im Recruiting nutzen, gewinnen nicht nur mehr Bewerber, sondern auch die, die wirklich zum Team passen.